为赓续新四军卫生战线红色血脉，激活同源红色育人资源，推动医教融合高质量发展，9月4日下午，江苏医药职业学院与南方医科大学南方医院联学联建交流会在学校学术会议中心第五会议室举行。南方医院党委书记蒋鸿，党委副书记、院长孙剑率13人代表团来校交流，盐城市卫健委副主任祁新辉应邀出席。我校党委书记陈国忠，党委副书记、院长殷忠勇等出席会议，学校相关职能部门、二级学院负责人参加会议，会议由党委委员、副院长吴芹主持。交流会现场会前，南方医院一行参观我校校史馆。在校史馆内，来宾们循着历史脉络，系统了解学校从华中卫生学校一路走来的发展历程，细致探寻双方同根同源的红色历史渊源，为本次联学联建筑牢厚重的历史情感基础。参观校史馆会议伊始，现场播放了南方医院校友祝福视频。视频中，一大批苏医毕业生已成长为南方医院医疗质量管理、临床科室、国际门诊等关键岗位的骨干，涌现出“中国好护士”、广东省十佳最美护士、抗击非典优秀护士等先进典型，毕业生的综合能力得到医院的充分认可。陈国忠代表学校对南方医院一行的到访表示热烈欢迎和诚挚感谢。他指出，学校前身华中卫生学校与南方医院前身新四军三师后方医院，同肇始于1941年新四军盐城重建

9月3日上午，我校举行医养结合学院、数智医学工程学院成立揭牌仪式。校党委书记陈国忠、院长殷忠勇共同为两所二级学院揭牌。副院长徐成、罗琼，相关职能部门负责人，两院领导班子及全体教师参加揭牌仪式。为深入落实“健康中国”“人工智能+”等国家战略，契合大健康产业融合发展、数智转型整体趋势，学校依托自身医药办学特色，围绕产业岗位实际需求优化专业布局。本次揭牌成立的两所学院，是全国高职院校中率先独立设置、以“医养结合”“数智医学工程”命名的实体二级学院，也是我校精准对接行业人才需求、打造高水平专业集群、提升人才培养质量的重要举措。医养结合学院的成立，是学校顺应人口老龄化发展趋势、深耕康养产业建设的重要举措。学院整合老年保健与管理、智慧健康养老服务与管理、健康大数据管理与服务等8个专业资源，以老年群体健康养老需求为牵引，打通预防、保健、照护、管理、服务各环节，推动专业交叉、资源共享、协同育人，搭建适配康养产业发展的复合型人才培养体系。学院将紧扣养老产业岗位需求，推动专业建设从单一叠加向集群协同转变，人才培养从课堂教学向产业需求转型，全力打造特色鲜明、可复制推广的医养结合人才培养“苏医模式”。医养结合

近日，我校在学术会议中心第五会议室召开新任职中层干部集体谈话会。会议分新任职中层正职、新任职中层副职两场进行。党委书记陈国忠，党委委员、纪委书记郑习武出席会议并讲话。党委副书记张慧主持会议。会上，党委委员、党委组织部部长陈立新宣读了党委任职文件。数字化服务中心主任朱京津、药学院院长熊存全和科技处副处长周红成、医养结合学院副院长郑丹作为新任中层干部代表作表态发言。郑习武作廉政集体谈话。他对新任中层正职干部提出四点要求：一要提高政治站位，扛牢全面从严治党第一责任人职责；二要坚守廉洁底线，紧盯重点领域风险防控；三要带头严于律己，树立清正廉洁的干部形象；四要强化责任担当，以清廉作风推动学校事业发展。对新任中层副职干部，他从找准角色定位、规范权力运行、恪守育人初心、强化责任担当四个方面提出要求，希望大家扣好廉洁履职的“第一粒扣子”，做知敬畏、存戒惧、守底线的表率。陈国忠在讲话中指出，此次干部换届是学校事业发展的现实需要，也是推动学校高质量发展的重要举措。他对新任中层正职干部提出三点希望：一要筑牢政治忠诚，在提高政治站位中把牢方向，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二要严守纪律规矩，在清

9月2日下午，我校在学术会议中心第五会议室召开2026年十项重点工作推进会。全体校领导、中层正职干部（含主持工作）参加会议。会议由党委副书记张慧主持。会议现场会上，各项目牵头单位负责人围绕项目推进情况、存在问题及下一步举措进行汇报。院长殷忠勇结合年度十项重点工作推进情况，对下一阶段重点任务作全面部署。他指出，要紧扣“高品质培养”与“高质量就业”导向，科学谋划本科专业整体布局；深化人才培养供给侧与行业需求侧双向改革，推动“五育”有机融入医学教育全过程；深入践行“三院一体”建设理念，持续推进产业学院实体化运行；探索人工智能落地应用路径，建好AI应用场景，全面提升师生数智化应用能力；稳步推进盐城市重点实验室、哲社研究基地及科研团队建设；优化新职业、新工种培训体系，建设职业认定资质培训基地，健全激励保障机制，推动年度重点工作出实绩、见实效。院长殷忠勇讲话殷忠勇强调，保障各项任务落地见效，全体干部要注重践行“三讲三重”：一是讲学习、重调研，锤炼过硬履职本领。主动跟进学习职业教育改革的新政策新趋势，不断提升履职尽责的专业能力。二是讲正气、重团结，凝聚干事创业合力。始终把讲政治、顾大局摆在首位，切实