为持续深化产教融合，拓宽医养领域校企合作渠道，7月22日上午，杭州乐湾科技有限公司董事长姜干成一行来校开展医养产教融合交流座谈会。座谈会现场会上，院长殷忠勇代表学校对杭州乐湾科技有限公司一行的到来表示热烈欢迎，并全面介绍学校办学定位、专业布局、医养特色专业建设、实习实训体系及校企协同育人现有成果。他表示，学校专注健康养老产业人才培养，希望借助本次交流，与杭州乐湾科技充分发挥双方资源优势，创新联合育人模式，畅通学生实习就业渠道，共育产业急需的医养专业人才。姜干成充分肯定我校办学水平，介绍企业发展布局与医养产业发展规划。他提出，企业深耕智慧医养赛道，希望围绕实训基地共建、订单班培养、师资共培、实习就业等领域开展深度合作，实现资源共享、定向育才。与会人员围绕医养结合学院专业特色，与企业深入交流合作模式。此次座谈交流搭建起我校与杭州乐湾科技有限公司高效沟通对接的桥梁，进一步拓宽学校校企合作版图，为双方开展多层次、长效化产教融合合作筑牢基础。下一步，双方将细化合作方案，稳步推进各项合作意向落地实施，依托校企协同育人机制，为医养产业输送更多专业过硬、适配行业发展的高素质人才，助力区域健康养老产业高

7月18日上午，我校在学术会议中心第五会议室召开2026年度省属高校高质量发展综合考核部署会，全体校领导参加会议。会议由党委副书记张慧主持。会议现场会上，党委委员、组织部部长、考核办主任陈立新首先作2026年省考核指标解读及任务分解，围绕党的建设成效、高质量发展绩效两大维度的指标变化、计分规则、责任分工作了系统说明。随后，教务处、学工处、科技处、宣传部依次汇报本条线指标任务推进情况，梳理当前进展与堵点，明确下一步推进方向。党委副书记、院长殷忠勇就抓好全年考核落实提出工作要求。他指出，考核竞争已进入“分厘之争”的白热化阶段，又恰逢中层正职换届刚落定、新指标规则变化调整，“非常时期要以非凡状态面对各项工作”。针对下一步推进，他提出三点要求：一是讲团结、讲正气，把失去的时间抢回来，建立常态化调度机制，确保每一项指标都有人扛、每一个进度都有人盯；二是会学习、会思考，要吃透新指标内涵、精准应对规则变化，统筹谋划本条线工作，彰显质量、打造特色，把学校的优势转化为考核胜势；三是重担当、重落实，各部门主要负责人要带头干、亲自干，加强对接、加强督办、加强跨条线协同，坚决杜绝推诿扯皮，确保各项任务按序时推

7月17日，我校党委书记陈国忠带队赴苏州市吴中区第二人民医院，参加江苏医药职业学院吴中临床学院揭牌仪式。吴中区甪直镇党委副书记、镇长李群，吴中区卫健委党组书记朱艳，吴中区政府办公室副主任吴亮，吴中二院院长顾文荣等地方及医院领导出席活动，共同见证我校医教协同育人阵地扩容升级。活动现场，顾文荣院长在致辞中对校院深度合作落地表示祝贺，并表示医院将充分依托我校优质的教学平台、师资力量与科研资源，进一步健全规范化临床教学体系，夯实临床实践教学保障，坚持以教促医、以医助教，持续提升医院临床诊疗能力、学科建设水平和公共卫生服务质量，为医药卫生人才成长搭建优质实践平台。朱艳书记对此次校院共建合作给予高度肯定。她指出，江苏医药职业学院吴中临床学院的揭牌成立，是吴中区深化医教融合、创新基层医疗卫生人才培育模式的重要实践。区 我校吴中临床学院正式揭牌成立卫健委将持续发挥统筹协调、服务保障作用，全力支持校院协同建设，持续夯实区域卫生健康人才储备根基，助力地方医疗卫生事业提质升级。学校党委书记陈国忠代表学校，向长期以来关心支持我校人才培养、实践教学建设的吴中区、甪直镇各级政府及吴中二院表示诚挚感谢。他介绍，自2

7月17日下午，我校健康照护师职业技能等级认定培训点评审会在实训中心评估实训室举行。江苏省研究型医院学会监事长冯异香率专家组一行莅临我校，对健康照护师职业技能等级认定培训点建设工作进行全面评审与指导。江苏省研究型医院学会健康照护工作委员会秘书长林睿、学会财务秘书王芬、专职秘书何熔嵘随同考察。校党委副书记、院长殷忠勇出席会议。会上，殷忠勇代表学校对四位专家的到来表示热烈欢迎和最衷心感谢。他强调，健康照护师作为国家为新阶段卫生健康事业量身打造的新职业，是落实“健康中国”战略、补齐基层健康服务短板的重要支撑。当前，随着人口老龄化加剧和健康需求迭代升级，该职业正处于“供不应求”的爆发期，省内多家三甲医院主动对接，临床护士考证意愿强烈，护工规范化培训呼声高涨。他表示，学校将以此次评审为契机，进一步提升培训能力，为行业输送更多“懂专业、会照护、有温度”的高素质技术技能人才，为全省健康照护人才培养贡献“苏医力量”。评审会上，护理学院院长王春桃从我校申报基础与条件、组织实施与质量管理、未来规划发展等方面进行了全面细致的介绍。专家组认真听取了专题汇报，对我校在健康照护人才培养方面取得的成效给予充分肯定，