学校要闻

  • 2026-04-29
    2026
    0429
    4月28日下午,学校在学术会议中心召开高层次人才代表座谈会。党委副书记、院长殷忠勇出席会议,相关职能部门负责人、高层次人才代表参加座谈会。会议由人力资源处处长刘素芹主持。座谈会上,高层次人才代表们结合自身教学科研实践,畅所欲言、各抒己见,既分享了入职以来在教书育人、科研创新、团队建设等方面的工作进展与深切体会,更聚焦学校办学定位、人才培养质量提升、特色专业建设、科技创新平台搭建、社会服务能力增强、国际合作交流拓展等关键领域,提出了一系列兼具针对性、实用性和前瞻性的意见建议。殷忠勇认真倾听每一位代表的发言,并与代表们交流探讨,对大家为学校发展付出的努力和提出的宝贵建议表示衷心感谢。他强调,人才是推动学校高质量发展的第一资源,持续激活人才创新引领效能,是学校长期坚守的重点任务,更是实现学校内涵式高质量发展的关键支撑。结合学校发展实际,他重申了新时期人才工作的战略意义,并勉励广大高层次人才坚守育人初心,敢于挑战、勇于突破、善于创新,立足岗位、真抓实干、不懈奋进,以自身专业所长为学校高质量发展添砖加瓦。同时,他对高层次人才提出三点殷切期望:一是要与学校发展同频共振,主动担当、勇挑大梁,在学校发
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    4月28日下午,医学院在B406会议室召开2026年临床医学、口腔医学专业毕业生综合能力提升工作教师动员会。校党委书记陈国忠、副院长张慧出席会议,教务处、学工处、各二级学院教学负责人、教师代表及医学院全体教职工参加会议。会议由医学院党总支书记陈正平主持。会上,医学院相关负责人汇报毕业生日常管理、考勤督查与心理帮扶工作方案,提出从严落实管理、前置心理关怀,助力学生安心备考。临床医学专业带头人、口腔医学专业带头人分别对2025年执考成绩进行系统分析,同时详细部署了2026年分阶段、分类别的辅导计划。在交流发言环节,教师代表结合课程特色,分享辅导重难点突破、高效提分的实操方法。张慧强调,综合能力提升辅导是当前核心工作。全体教师要压实责任、紧扣大纲、精讲多练,强化测试复盘与心理疏导,切实提升备考实效。陈国忠作总结讲话并提出要求,教师需树立危机意识,夯实教学基本功,锤炼课堂、精进教学质量。教学中既要抓实专业辅导,也要注重培育学生人文素养与沟通能力。同时,学工队伍要常态化抓好学生思想教育、日常管理与心理关怀,多方协同筑牢育人基础。医学院将全面落实会议要求,细化辅导举措,凝聚全员合力,扎实推进各项工
  • 2026-04-26
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    4月24日下午,2026年江苏省“百校千企万岗”大学生就业服务行动盐城市专场招聘会暨“扩容提质强服务 春季攻坚促就业”江苏医药职业学院2026届毕业生春季双选会在学校东园体育馆举办。团省委副书记李晓明,团市委书记周昉,省苏北农村人才市场管委会副主任林向阳,学校党委书记陈国忠、院长殷忠勇参加了活动。本次双选会吸引了近150家优质用人单位参会,涵盖综合性医院、专科医院、社区卫生服务中心及健康管理机构等多个领域,提供岗位约3200个,岗位需求与学校开设专业高度契合。活动期间,与会人员重点走访了各功能区域,与用人单位代表及毕业生亲切交流,详细了解单位用人需求、学生签约进展及学校就业服务举措,对学校“精准化、前置化、全程化”的就业工作模式给予肯定。主会场设置了直播带岗、青年发展型城市政策宣传、简历门诊、资助及征兵政策咨询等特色专区,为毕业生提供从岗位对接、政策解读到简历优化的一站式现场服务。盐城市团市委、市人社局还特别组织了辖区用人单位“组团式”招才引智,进一步拓宽了毕业生留苏、留盐发展渠道。校团委组织优秀校友、辅导员和毕业生开展就业宣讲活动,内外联动形成“求职-指导-赋能”的服务闭环。同时,各
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    4月24日下午,学校召开党委巡察工作领导小组2026年第一次会议。党委书记、巡察工作领导小组组长陈国忠,纪委书记、领导小组副组长、巡察办公室主任郑习武出席会议。会议由郑习武主持。会议现场会议集中学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。审议并原则通过了《中共江苏医药职业学院第二届委员会2026年巡察工作计划》《中共江苏医药职业学院第二届委员会第四轮巡察工作方案》以及巡察工作人才库建议人员名单,并研究了关于开展第二届党委第一、二轮巡察整改专项督查的相关事宜。陈国忠就做好第四轮校内巡察工作提出明确要求。他强调,一是要精准聚焦,确保巡察监督不偏、不空、不虚。要始终坚守政治巡察核心职能定位,将“两个维护”作为根本任务,聚焦全面从严治党主体责任落实、立德树人根本任务推进、重点领域廉政风险防控等核心内容,精准划定巡察重点,坚决杜绝巡察工作“走过场”,确保巡察监督靶向精准、直击要害,真正发挥“政治体检”的重要作用。二是要深查实核,扎实做好巡察“后半篇文章”。要始终坚持问题导向,大力发扬斗争精神,通过开展巡察整改专项督查,倒逼被巡察党组织切实扛起整改主体责任,持续提升巡察工作质效,推
  • 4月28日下午,学校在学术会议中心召开高层次人才代表座谈会。党委副书记、院长殷忠勇出席会议,相关职能部门负责人、高层次人才代表参加座谈会。会议由人力资源处处长刘素芹主持。座谈会上,高层次人才代表们结合自身教学科研实践,畅所欲言、各抒己见,既分享了入职以来在教书育人、科研创新、团队建设等方面的工作进展与深切体会,更聚焦学校办学定位、人才培养质量提升、特色专业建设、科技创新平台搭建、社会服务能力增强、国际合作交流拓展等关键领域,提出了一系列兼具针对性、实用性和前瞻性的意见建议。殷忠勇认真倾听每一位代表的发言,并与代表们交流探讨,对大家为学校发展付出的努力和提出的宝贵建议表示衷心感谢。他强调,人才是推动学校高质量发展的第一资源,持续激活人才创新引领效能,是学校长期坚守的重点任务,更是实现学校内涵式高质量发展的关键支撑。结合学校发展实际,他重申了新时期人才工作的战略意义,并勉励广大高层次人才坚守育人初心,敢于挑战、勇于突破、善于创新,立足岗位、真抓实干、不懈奋进,以自身专业所长为学校高质量发展添砖加瓦。同时,他对高层次人才提出三点殷切期望:一是要与学校发展同频共振,主动担当、勇挑大梁,在学校发
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  • 4月28日下午,医学院在B406会议室召开2026年临床医学、口腔医学专业毕业生综合能力提升工作教师动员会。校党委书记陈国忠、副院长张慧出席会议,教务处、学工处、各二级学院教学负责人、教师代表及医学院全体教职工参加会议。会议由医学院党总支书记陈正平主持。会上,医学院相关负责人汇报毕业生日常管理、考勤督查与心理帮扶工作方案,提出从严落实管理、前置心理关怀,助力学生安心备考。临床医学专业带头人、口腔医学专业带头人分别对2025年执考成绩进行系统分析,同时详细部署了2026年分阶段、分类别的辅导计划。在交流发言环节,教师代表结合课程特色,分享辅导重难点突破、高效提分的实操方法。张慧强调,综合能力提升辅导是当前核心工作。全体教师要压实责任、紧扣大纲、精讲多练,强化测试复盘与心理疏导,切实提升备考实效。陈国忠作总结讲话并提出要求,教师需树立危机意识,夯实教学基本功,锤炼课堂、精进教学质量。教学中既要抓实专业辅导,也要注重培育学生人文素养与沟通能力。同时,学工队伍要常态化抓好学生思想教育、日常管理与心理关怀,多方协同筑牢育人基础。医学院将全面落实会议要求,细化辅导举措,凝聚全员合力,扎实推进各项工
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  • 4月24日下午,2026年江苏省“百校千企万岗”大学生就业服务行动盐城市专场招聘会暨“扩容提质强服务 春季攻坚促就业”江苏医药职业学院2026届毕业生春季双选会在学校东园体育馆举办。团省委副书记李晓明,团市委书记周昉,省苏北农村人才市场管委会副主任林向阳,学校党委书记陈国忠、院长殷忠勇参加了活动。本次双选会吸引了近150家优质用人单位参会,涵盖综合性医院、专科医院、社区卫生服务中心及健康管理机构等多个领域,提供岗位约3200个,岗位需求与学校开设专业高度契合。活动期间,与会人员重点走访了各功能区域,与用人单位代表及毕业生亲切交流,详细了解单位用人需求、学生签约进展及学校就业服务举措,对学校“精准化、前置化、全程化”的就业工作模式给予肯定。主会场设置了直播带岗、青年发展型城市政策宣传、简历门诊、资助及征兵政策咨询等特色专区,为毕业生提供从岗位对接、政策解读到简历优化的一站式现场服务。盐城市团市委、市人社局还特别组织了辖区用人单位“组团式”招才引智,进一步拓宽了毕业生留苏、留盐发展渠道。校团委组织优秀校友、辅导员和毕业生开展就业宣讲活动,内外联动形成“求职-指导-赋能”的服务闭环。同时,各
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