11月9日下午，我校在行政楼 308 会议室举行全国劳模蒋桂琴聘任仪式暨 “蒋桂琴全国劳模·基层全科育人工作室” 揭牌仪式。校党委副书记、院长殷忠勇出席活动，人力资源处、医学院相关负责人参加仪式。仪式现场，医学院主要负责人首先介绍了我校 1998 届校友、2019 年 “中国好人”、2025 年全国劳动模范蒋桂琴的先进事迹。蒋桂琴深情回顾了在母校求学的难忘岁月，感恩母校的悉心培养和恩师的谆谆教诲。她表示，将把渔村卫生室鲜活的临床案例、一线基层实践经验带进课堂，认真履行育人使命。殷忠勇在讲话中指出，学校始终坚守立德树人根本任务，锚定服务基层的办学方向。他希望依托工作室平台，充分发挥优秀校友的榜样示范作用，以身边榜样引领身边青年，引导更多医学生厚植基层情怀，立志扎根一线、奉献担当。随后，殷忠勇为蒋桂琴颁发 “基层全科育人导师” 聘书，并与她共同为工作室揭牌。聘任揭牌仪式结束后，蒋桂琴为在校学子带来《到离生命最近的地方去》主题分享讲座。结合二十余年基层行医经历，她生动讲述了基层医生走村入户、慢病健康管理、落实家庭医生签约服务的日常。“基层不是退路，是离生命最近的路。”在她看来，基层是医疗卫生

11月9日，学校在学术会议中心召开全校中层干部大会，专题部署科研诚信建设工作。全体在盐校领导、中层干部参加，会议由党委副书记、院长殷忠勇主持。会议现场会议学习了习近平总书记关于加强科研诚信建设的重要论述精神，传达了国家卫生健康委近期关于学术造假行为调查处理的通报，强调要大力弘扬科学家精神，加强科研诚信建设，以更严标准、更实举措整治作风学风突出问题，严格对照中办、国办‌《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》与国家卫生健康委《加强医学科研诚信专项治理的工作方案》部署要求，坚持更高标准、更实举措，逐项对标对表、细化落实，持续推动各项任务落地见效。会议对学校科研经费专项审计和自查排查情况进行了通报，提出了对科研失范问题的系统治理、标本兼治。一是认识要清，把科研诚信作为不可逾越的底线红线；二是责任要实，落实项目负责人、二级部门和班子成员责任，杜绝责任悬空、签字走过场；三是过程要严，加强项目全周期管理，严格论文投稿前审核和伦理审查；四是审计要细，对苗头性、倾向性问题早识别、早预警、早处置；五是追责要狠，对履职不到位、屡改屡犯的依规依纪严肃追责，共同维护学校声誉和学术生态。会议强调，全校上下要提高

11月5日，党委副书记、院长殷忠勇应邀参加盐城市委中心组学习报告会，作题为《人工智能赋能医药卫生人才高品质培养》的驻盐高校“人工智能+”专题讲演汇报，系统介绍学校在推动人工智能与医药卫生职业教育深度融合方面的探索实践与阶段性建设成果。报告会上，殷忠勇首先介绍了学校办学基本情况。他指出，学校紧扣健康优先发展、积极应对人口老龄化国家战略，聚力打造基层医疗、生物医药、医养结合、医工交叉四大专业集群，持续探索人工智能赋能医药卫生人才培养的实践路径。院长殷忠勇作人工智能赋能医药卫生人才高品质培养专题汇报为夯实人工智能教育发展基础，学校以提升师生人工智能素养为抓手，出台《人工智能赋能高质量发展行动方案（2026—2028）》，入选江苏省人工智能赋能教育行动试点学校；分层分类开展人工智能培训，制定覆盖全体师生员工AI能力清单80条，明确各层级能力标准，系统性推动全员AI素养与应用能力升级达标。在人才培养实践上，学校围绕认识人工智能（Learn about AI）、运用人工智能（Learn by AI）、融合人工智能（Learn with AI）三个层次，构建“通识素养—能力养成—专业融合”三阶递进人

11月5日下午，我校在学术会议中心第三会议室召开2027年度省部级以上科研项目申报工作启动部署会，系统部署新一年高层次科研项目申报工作，聚力推动学校科研工作提质进位。江苏省科技厅农业科技和社会发展处副处长周灵群、徐州医科大学科学技术研究部部长孙莹应邀到会指导，校党委书记陈国忠出席会议并作动员讲话。会议由党委委员、副院长罗琼主持。陈国忠在动员讲话中指出，科技工作是学校响应国家战略、服务地方产业高质量发展的重要支撑，同时也是反哺教育教学、锻造师资队伍、提升综合办学实力的内在需要。当前学校正处在深化“双高”建设、全力推进职业本科创建的关键时期，学校第二次党代会明确提出要实现从教学为主向教学科研并重的战略转变，全校上下必须把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，充分认清高层次科研项目申报工作的重要意义，不断增强开展科研工作的责任感、使命感与紧迫感。他强调，推进高层次项目申报，要坚持早谋划、早储备、早打磨，落实“一院一策”，实行项目梯次培育机制，压紧压实学院主要负责人“一把手”责任；要进一步解放思想、主动求变，推动研究优势加快转化为项目优势。同时勉励广大教师主动担当、积极作为，弘扬协同攻坚的团