校党委委员、副院长罗琼召开工作调研会

发布时间:2026-07-27| 通讯员:王培琳(人力资源处)| 责任编辑:郑志婷| 审核:马冬云| 浏览次数:22

7月25日上午,校党委委员、副院长罗琼在学术会议中心第五会议室主持召开相关二级单位工作调研会。人力资源处、学工处、科技处、国际合作交流处、团委、中医药学院、医养结合学院、公共教学部全体中层干部参加会议。

会议现场

会上,各二级单位负责人对本单位工作进行专题汇报。各单位紧扣自身职能,对照省属高校高质量发展综合考核指标体系与学校年度重点工作,全面梳理全年工作推进情况,逐项复盘成效、查摆短板,细致谋划暑期攻坚重点及下半年分阶段推进任务,明确了特色创新工作路径与重点突破方向。

罗琼充分肯定了各二级单位取得的成绩,并就下一阶段工作提出四点要求:一是坚持复盘反思,推动实干担当。各单位要坚持常态化盘点全年工作,理清职能底数、把握工作规律,将复盘总结转化为优化工作、主动担当的行动动力。二是坚持对标找差,促进协同发展。各单位要打破本位思维与部门壁垒,横向对标兄弟单位先进做法,主动互通工作思路、共享实践资源,构建上下贯通、左右协同的工作体系,凝聚整体发展合力。三是坚守实干导向,秉持公心履职。与会干部要坚持“干”字当头,摆正公私位置,立足学校发展大局谋划工作,严格执行工作反馈制度,用心用情做好师生思想引导,建设团结协作的管理骨干队伍。四是强化问题导向,勇于攻坚克难。 与会干部要增强责任意识与斗争精神,主动正视工作短板与发展堵点,不回避、不遮掩。同时树立正确政绩观,既要保质保量完成考核显性指标,也要持续夯实基础性长效工作,做到显绩突出、潜绩扎实。

罗琼强调,当前正值暑期关键窗口期,也是推进全年高质量发展考核指标冲刺的黄金阶段。她要求各单位要以本次调研会为新起点,统筹抓好常规工作、阶段性攻坚任务与长远创新工作,全力推动学校各项事业高质量发展。

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