11月2日下午，我校在学术会议中心第三会议室召开江苏省高职院校2023年新教师岗前综合能力提升培训项目协调会。副院长张慧、相关职能部门、相关二级教学单位主要负责人参加协调会。会议由人力资源处处长罗琼主持。
会上，人力资源处副处长张珍珍介绍了本次培训项目跟岗实践阶段和企业实践阶段的课程方案。药学院副院长孔建飞从课程体系、培训师资、培训安排等方面详细解读了跟岗实践阶段的具体实施方案。医教协同办公室主任陈正平介绍了企业实践阶段的前期准备情况、实施方案的详细安排以及后续工作计划。人力资源处从项目分工、人员配备、课程设置等方面进行相关工作布置。
副院长张慧充分肯定了当前开展的工作，并就做好下阶段工作提出三点要求：一是高标准完成项目的实施工作，各相关部门、单位要锚定目标，鼓足干劲，在师资配备、课程质量上下足功夫；二是高水平服务好项目的参训教师，要统一思想，提高站位，进一步提升教学水平和保障服务水平，为参训学员提供优质服务；三是增强高质量考核本领，质控小组要分解指标，抓紧抓实，对参训学员、授课教师进行高质量的监督评价考核，确保学员学有所获，助力学校质控管理提质增效。
学校高度重视本次国培项目，希望各部门和二级教学单位统筹谋划、通力合作、精心设计，扎实推进各项工作。最后，预祝本次项目取得圆满成功！（人力资源处王培琳供稿、王晔摄影，郑志婷核稿）
副院长张慧讲话
协调会现场
