我校召开提任和轮岗中层干部集体谈话会

发布时间：2023-04-12| 通讯员：| 责任编辑：| | 浏览次数：817

4月12日上午，我校在学术会议中心第三会议室召开提任和轮岗中层干部集体谈话会。党委书记郝达富，党委副书记、院长陈国忠，纪委书记徐伯静出席会议并讲话。党委组织部、纪委办负责人以及提任和轮岗中层干部参加会议。党委副书记李玉华主持会议。

徐书记作廉政谈话，从四个方面提出要求：一要对党忠诚，永不褪色；二要心系人民，永不忘本；三要勇于担当，永不懈怠；四要廉洁自律，永不变色。

陈院长从“德、能、绩”三个方面提工作要求，强调干部要把思想集中在“想干事”上，把担当展现在“能干事”上，把目标落实在“干成事”上，并就正确理解“想干事、能干事、干成事”，理论结合实际进行了详尽解读，明确了具体要求。

郝书记在讲话中指出，干部提任和轮岗是学校事业发展的现实需要，是建设高素质专业化年轻化干部队伍的必要举措，通过提任和轮岗，中层干部队伍的学历、职称、年龄结构得到进一步优化。他对提任和轮岗的中层干部履职新岗位提出三点要求：一是加强理论学习，提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保上级和学校党政决策部署有效贯彻落实；二是适应时代要求，提升履职能力，对照“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的标准要求，争做“政治忠诚有定力、潜心教育有学养、善于治理有担当、敢于斗争有骨气、为人师表有操守”的新时期“五有”干部，努力提高适应新岗位的能力本领，竭力提升自身专业素养和专业能力，增强推动职业本科教育和“双高校”建设的能力和本领；三是勇于开拓创新，强化责任担当，践行立德树人使命，树牢人才强校理念，大力弘扬敢为敢闯敢干敢首创的“四敢”精神，勇于探索、敢为人先，攻坚克难、锐意进取、真抓实干、恪尽职守，严于律己、严管所辖，团结带领本单位人员常规工作求实效、特色工作求创新、重点工作求突破，用实际行动让党委放心、让师生满意，在新征程上奋力谱写推动苏医高质量发展新篇章。

提任和轮岗中层干部代表分别作了表态发言。集体谈话会结束后，校纪委组织开展了廉政知识测试。（党委组织部曹笑宇供稿、蔡万四摄影，姚慧核稿）