我校召开师德师风建设专题研讨会

为持续深入推进学校师德师风建设，12月16日上午，我校在行政楼308会议室召开师德师风建设专题研讨会。党委副书记李玉华、人力资源处负责人及各党总支书记参加了研讨会。

会上，人力资源处处长陈钧介绍了近年来学校在师德师风建设方面开展的主要工作，并对修订师德师风考评办法等相关事宜进行了具体说明。

各党总支书记结合学院实际和2020年师德师风考核工作情况，就进一步完善师德师风考核办法提出了建设性意见和建议，为今后师德师风考核工作更具针对性、科学性提供了思路。

党委副书记李玉华强调，学校十分重视师德师风建设，始终坚持立德树人根本任务，积极推进师德师风建设各项工作，取得了一定的成效。他希望各党总支要深刻认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到学校的要求部署上来，继续认真贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件精神，进一步加强师德师风常态化、长效化建设，引导教师把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。对师德失范行为，必须以零容忍的态度，依法依规严肃处理。

会议对职称评审工作、岗位聘期任务考核、二级学院（部）师资队伍建设规划等工作进行了部署。

通过本次师德师风建设专题研讨会，大家纷纷表示，今后将在工作中凝心聚力，把师德师风建设贯穿到落实“立德树人”根本任务全过程，引导广大教师争做“四有好老师”，为学校的高质量发展作出应有贡献。（人力资源处刘素芹供稿、摄影，马冬云核稿）

会议现场