凝心聚力谋发展，团结奋进谱新篇。12月10日，江苏医药职业学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在国际会议中心召开。全体校领导、150名正式代表和26名列席代表出席大会。会议由党委副书记王辉主持。
大会第一次全体会议现场
会上，院长殷忠勇向大会作了题为《凝心聚力谋发展 砥砺奋进启新程 为学校事业高质量发展再上新台阶聚智赋能》的行政工作报告。他从专业建设水平、人才培养质量、师资队伍建设、社会服务能力、国际办学影响力、服务保障能力等六个方面，全面总结了学校自四届二次教代会以来的工作，充分肯定了我校各项工作取得的成绩，同时，深入分析研判了学校发展面临的机遇与挑战，让大家对做好以后工作进一步理清了思路，坚定了信心。
院长殷忠勇作行政工作报告
党委办公室、院长办公室主任陈立新作提案办理情况的说明，人力资源处处长刘素芹作学校《第四轮岗位设置与聘任实施方案》与《岗位绩效工资实施方案》说明。
党办院办主任陈立新作提案办理情况的说明
人力资源处处长刘素芹作《第四轮岗位设置与聘任实施方案》与《岗位绩效工资实施方案》说明
在分团讨论会上，代表们分别讨论了行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告，以及第四轮岗位设置与聘任实施方案及岗位绩效工资实施方案。代表们一致认为，学校行政工作报告从内涵建设、人才培养等六个方面系统总结了学校的发展成绩，以“团结、奋发、感恩”为关键词，既说明了本次改革的背景、思想、原则以及举措，又鼓舞人心、饱含希望；工会工作报告是一份“暖人心、聚人心、得人心”的民生答卷，聚焦政治引领、民主管理、教职工权益保障、师德师风建设与文体活动开展，彰显了工会“娘家人”的责任担当；财务工作报告数据详实、保障有力，为学校运行与发展提供了坚实支撑。特别是《第四轮岗位设置与聘任实施方案》，聚焦实际问题、注重制度创新，得到代表们的广泛关注与积极评价。代表们认为，该方案系统回应了一线教师的普遍诉求，体现了改革的决心与温度，将为学校高质量发展注入新的制度活力。七个代表团团长分别向大会汇报了分组讨论情况。
代表团团长向大会汇报分组讨论情况
大会高票通过了学校《第四轮岗位设置与聘任实施方案》与《岗位绩效工资实施方案》。
党委书记陈国忠在总结讲话中指出，此次会议是在全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实全国全省教育大会部署，在决战“十四五”和谋划“十五五”的关键时期召开的一次重要会议。他强调，当前学校正处在奋力创建医药卫生职业本科院校、迈向更高层次办学目标的关键阶段，希望学校全体师生员工心往一处想、劲往一处使，集聚新优势、同筑新格局：要精准把握“时”与“势”，既要增强信心、抢抓机遇，也要正视挑战、保持清醒，始终紧扣高质量发展主题，将战略机遇转化为发展动能，在乘势而上中推动学校发展再攀新高峰；要大力弘扬主动作为、实干担当的作风，进一步强化改革创新、敢闯敢试的锐气，始终锚定核心目标不动摇，紧盯重点工作不松劲，以苦干、实干、加油干的姿态，将“规划图”细化为“施工图”、转化为“实景图”，奋力交出学校跨越发展的“满意答卷”；要自觉把思想和行动统一到党委决策部署上来，将智慧和力量汇聚到学校发展的目标中去，同心同德、同向同行，共同谱写学校“十五五”发展的崭新篇章。
党委书记陈国忠讲话
大会在庄严的《国际歌》声中落下帷幕。