为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实上级部门对高校毕业生就业工作的决策部署，紧抓春季毕业生就业双选黄金期，充分发挥校园招聘主渠道作用，为学生提供更精准的岗位对接服务，促进2023届毕业生更加充分更高质量就业，护理学院多措并举于4月9日-10日开展一系列促就业行动。
就业指导出实招，线上线下相结合。为进一步激发学院2020级同学们的就业热情，树立正确的择业观念，掌握熟练的求职技能。我院特邀高邮市人民医院副院长潘院长对2020级同学开展职场知识专题讲座，潘院长从明确自身定位、护理专业的就业形势、医院对护士的能力要求、护士的职业生涯规划四个方面对2020级毕业生作出指导。此外，护理学院在国际会议中心举办了2023届毕业生就业指导专题讲座。护理学院学工办主任顾叶乔以“不负青春，勇往‘职’前”为题，分别从就业现状、应聘渠道、求职技能、择业观念四个方面展开讲解。本次讲座使我院2020级的同学们对自己的职业有了更为明确的定位和合理的规划。
邀请医院进校园、用心用力促就业。4月10日上午，为搭建毕业生与用人单位的供需交流平台，挖掘更多岗位资源，护理学院特邀邳州市人民医院、高邮市人民医院、阜宁县人民医院、射阳县人民医院等17家医院与企业来校参加护理专场招聘会，提供岗位百余个，计划招聘近百人。招聘会上，用人单位通过播放医院宣传片、现场交流等方式，向同学们介绍医院科室的概况、岗位需求、职业发展方向以及薪资待遇等。此外，工作人员向前来应聘的同学们发放宣传资料，耐心细致地为他们答疑解惑，积极向参同学们介绍就业优势，现场共计八百余名学生向用人单位递交了个人简历。
深化合作搭平台，访企拓岗扩渠道。4月10日中午，护理学院在A304会议室召开了“访企拓岗促就业”交流会。护理学院院长王春桃向与会人员介绍了护理学院的基本情况、专业概况以及办学特色，并与各招聘负责人开展深入交流；学生工作处处长徐成为各负责人介绍学校近期招聘就业工作安排以及2023届毕业生情况。此次“访企拓岗促就业“交流会，学院持续整合各项资源，为毕业生搭建平台，聚焦毕业生更加充分高质量就业，助力2023届毕业生“好就业”“就好业”。
接下来，护理学院将进一步加强与用人单位的联系，全面深入有效地推进毕业生就业工作，邀请更多优质医院与企业到学院开展招聘活动，多管齐下促进护理学院2023届毕业生高质量就业，为学校的发展贡献力量！（护理学院王雅明供稿、摄影，姚慧核稿）
专题讲座现场
招聘会现场
交流会现场