6月2日下午，副院长王辉，学工处处长徐成、副处长刘辉到护理学院调研指导就业创业工作，护理学院党政班子成员、全体专职辅导员以及2020届毕业班班主任参加了调研会。会议由护理学院党总支书记何曙芝主持。
会上，何书记首先汇报了护理学院推进就业创业工作的具体做法；针对前期摸排的2020届毕业生目前已签约、已确定意向但未签约、正在参加笔试面试等情况以及各省份、各班级就业率进行了深入的分析和对比；进一步梳理了当前就业创业工作存在的问题和面临的困难，并提出今后要从强化责任、拓宽渠道、加强引导三个方面切实做好就业创业各项工作。
随后，专职辅导员围绕“如何提升学生创新创业能力与意识” “如何确保学生高质量充分就业”两个问题进行探讨；2020届毕业班班主任结合工作实际，针对目前就业创业工作存在的困难和建议开展交流；夏院长从“大环境” “大健康” “大数据”三个方面剖析了当前就业创业工作的存在问题的原因，并从将就业工作前移、提升相关课程教学效果、创新指导形式等方面提出了解决构想；刘处长客观地分析了今年的就业形势，提出专兼职辅导员要从提升就业指导能力、主动拓展就业渠道、精准摸排学生情况三个方面做好学生就业工作。
最后，副院长王辉肯定了护理学院始终以问题为导向的工作方法和求真务实的工作作风，并对下一步强化推动护理学院就业创业工作提出了四点要求：一是统一思想，以生为本，组建高质量就业创业教师团队，通过多渠道培养学生就业创业能力；二是挖掘优势，依托护理和助产专业“1+1+1”人才培养模式，着力提升学生职业能力和创新思维；三是打造平台，促进“招生-培养-就创”三联动，树立学院特色品牌；四是落实责任，细化任务，加强学生引导与帮扶，确保学生高质量充分就业。
此次调研为护理学院就业创业工作打开了新思路，提出了新要求，指明了新方向。护理学院将不断总结经验，创新思路，协力进取，努力提升就业创业工作水平，为实现毕业生更高质量和更充分就业创业提供有力保障。（护理学院顾叶乔供稿、郑志婷摄影）
会议现场